Politque de donner l’information

1 les cadres généraux de politique de l’information :

« Le politique de donner l’information de la société de Tören Çikolata » organise pour assurer l’information correct, au temps opportun, complet et compréhensible et équitable qui sont relatif avec les activités de la société de Tören Çikolata au publique .

Notre société est soigne de réaliser aux principes de l’administration du conseil au marché de finance (Spk) au cadre de l’administration de la société et les reglements de du conseil au marché de finance (Spk), comme n’étant pas lie aux reglements de cette établissements et la législation du conseil au marché de Finance (Spk) .

2 Autorité et Responsabilité :

La politique de donner l’information prépare et informe par le conseil de l’administration de la société. Le conseil de l’administration est responsable de poursuite, analyse, développement de cette politique de donner l’information. Le comité de l’administration institutionnelle donne l’İnformation pour cette politique de donner l’information au conseil de l’administration, conseil d’exécutif et le directeur général.

Au cadre de politique de donner l’information de la société donne l’information aux établissements et parties prenantes :

Actionnaires actuelles
İnvestisseurs
Parties prenantes
Etablissements de l’organisation
Public

3 Formes de l’explication de politique de donner l’information au public :

La politique de donner l’information est informe au public par l’intermédiaire de ces moyens :

Site de web
Rapport annuelle
Tableaux de finance
Reportage et les explications de presse
Nouvelles et mythe au sujet de partenariat.
Journal officielle de commerce et les autres journaux

4 Les critères du choix utilises pour les personnelles administratifs :

Les membres du conseil de l’administration, les membres du conseil exécutif et les autres de financière et administratif peuvent parvenir aux informations secrètes de la société, ils peuvent accepter comme les personnelles d’administratifs et financiers délègues qui travaillent aux fonctionnes importants de la société.

Les personnelles et les administratifs et directeurs fonctionnent aux postes désignes et ils sont les informations limites, ils ne peuvent pas accepter au cadre de cette critère.

5 Explication des évaluations orientes vers la future :

Le conseil de l’administration fait les explications des explications des évaluations oriente vers la future pendant les rapports annuels de la société. ils donnent les informations complémentaires aux rapports annuelles pour les nouveaux développements réalises selon les évaluations . En cas d’être les développements très importants, le conseil de l’administration fait les explications pour ces situations.